易博网络科技高通为博通收购设置障碍:裁员可获博通补偿

  向员工承诺,如果现有员工在公司控制权变更后遭到解雇,他们将为其提供补偿。

  根据去年12月22日提交的监管文件,这份补偿计划适用于执行副总裁级别以下的多数员工。如果无缘无故遭到解雇,或者员工因为“合理理由”而离职,便可获得补偿——这些理由包括大幅降低工资,或者把主要工作地点搬到超过50英里之外的地方。

  竞争对手博通目前计划斥资1050亿美元对高通展开恶意收购。高通还将所谓的“控制权变更”的范围扩大,除了出售公司外,还将多数董事遭到撤换纳入其中。

  博通发言人表示,该公司希望高通仍能考虑收购提案。高通发言人拒绝对此置评。

  在高通拒绝最初的收购要约后,博通开始直接吸引高通股东,要求他们在今年3月的股东大会上选举新的董事。而这份补偿计划就是在博通提名撤换11名高通董事18天后公布的。(思远)


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